Der Blick zurück in die Nachkriegszeit ist verführerisch: klare Verhältnisse, stetiges Wachstum. Doch diese Realität kommt nicht zurück. Alte Führungsrezepte lösen heutige Probleme nicht. Unternehmen brauchen jetzt eine mutige, flexible und moderne Kultur.
Passt Ihre Idee zum Leitthema des Geschäftsberichte-Symposium? Oder könnte sie für eines unserer anderen Formate wie die CCR-Roundtables oder AI- und Sustainability-Working Groups spannend sein? Oder ist sie als Artikel in unserer Fachpublikation «The Reporting Times» oder den digitalen «Reporting Insights» geeignet? Wir sind gespannt!
Als besonderes Dankeschön freuen wir uns, exklusiv für unsere Mitglieder, einen namhaften Rabatt für den Kurs Communications & Reporting der Universität Zürich anbieten zu können.
Auf der Suche nach einem sinnvollen Weihnachtsgeschenk? Wir verlosen drei Exemplare des Buches "Die Kunst des Überzeugens". Die Autoren zeigen darin, wie wirkungsvolle Kommunikation gelingt – fundiert, praxisnah und inspirierend. Jetzt mitmachen – mit etwas Glück gehören Sie zu den Gewinnern und das Buch liegt schon bald auf Ihrem Gabentisch.
Was bedeutet Digitalisierung für Ihre CSR-Berichterstattung? Welche CSR-Innovationen werden benötigt, um einen Beitrag zur Lösung der Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu leisten? Unsere Gastautorin Dr. Katharina Hetze fasst für Sie die aktuellen Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung zusammen
Integrated Reporting IR ist derzeit das wohl meistdiskutierte Thema in der Reporting-Community. Was hat es mit diesem Hype auf sich? Dieser Frage ist ein gemeinsam vom Center for Corporate Reporting (CCR) in Zürich und der Universität Leipzig durchgeführtes Forschungsprojekt zu Einführung und Nutzen von IR aus Unternehmenssicht nachgegangen.
Angestrebt und höchst beliebt – die Geschäftsberichte-Rankings, welche vom Design, über das Format bis zum Inhalt alles auszeichnen. Solche Auszeichnungen sind selbstredend ein guter Leistungsnachweis gegenüber der Unternehmensleitung und können das abteilungsinterne als auch -übergreifende Standing des Reporting-Verantwortlichen erhöhen. Nach aussen, insbesondere auch gegenüber Peers, etabliert sich das Unternehmen zudem als Best Practice.
