Consultant 60 bis 100% (als Nachfolge Co-CEO)

Consultant 60 bis 100% (als Nachfolge Co-CEO)

Nach deinem Einstieg als Consultant übernimmst du laufend mehr Verantwortung und Projekte, mit dem Ziel einen der beiden Co-CEO’s abzulösen.

Deine Hauptaufgaben:

  • Zusammen mit dem VR (und dem CCR-Beirat) hilfst Du mit bei der Weiterentwicklung der Strategie und bist Garant für deren konsequente Umsetzung.

  • Du bist mitverantwortlich für die kommerziellen Aspekte des CCR, hilfst bei der Akquise mit und pflegst aktiv unsere strategischen Partner und Firmenmitglieder.

  • Als «Themenchef» laufen alle inhaltlichen Fäden bei dir zusammen. Mit deinem Gespür arbeitest du die relevanten Trends im Umfeld von Corporate Reporting, Investor Relations und der externen Kommunikation heraus.

  • Du bist kompetenter Sparringspartner, hältst themenspezifische Präsentationen und führst Workshops bei unseren Mitgliedern durch.

  • Bei den verschiedenen CCR-Initiativen wie beispielsweise der Reporting Times und dem Geschäftsberichte-Symposium arbeitest du inhaltlich mit und verdichtest Themen und Inhalt zu praktischen Handlungsanweisungen für unsere Firmenmitglieder.

  • Du hilfst bei der Pflege unseres internationalen Netzwerkes aktiv mit.

Willst du den nächsten Schritt vom CCR mitgestalten? Dann sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an reto.schneider@corporate-reporting.com. Für Fragen stehe ich dir jederzeit gerne zur Verfügung.